7月14日，副校长胡德超到经济管理与法学院调研走访。
座谈会上，胡德超与学院班子成员、各教研室主任围绕学院现实情况和未来发展方向进行交流，充分肯定学院的发展定位、人才培养、师资与人才队伍建设。胡德超强调，要提高政治站位，把握好新的发展机遇，明确发展方向，强化危机意识，主动应对AI技术对人文社科人才培养的挑战，将数字化转型纳入学院发展规划。要团结协作。新班子要迅速调整状态，尽快进入角色。团结协作是推动学院发展的关键，班子成员要心往一处想、劲往一处使，在明确分工基础上密切配合，以务实作风抓实各项工作，凝聚起推动学院高质量发展的合力。要重视人才，形成“老中青”人才梯队，多出高水平成果。特别是青年博士教师要积极承担前沿课题、参与竞赛指导，将科研成果转化为教学案例，反哺教学。要寻求突破，依托学院学科专业优势，围绕学术前沿和新兴领域，为学生提供打破学科壁垒、进行交叉融合学习的条件与资源。加强与相关政府部门、企事业单位的合作，共建实习实践基地确保学生实践能力的提升。要廉洁自律。班子成员要筑牢思想防线，着力加强廉政建设。要以清正廉洁的作风树标杆、作表率，营造风清气正的学院氛围，为各项工作开展筑牢廉洁防线。
学院党总支书记白桦对学院党建工作、就业工作、辅导员队伍建设进行汇报。院长朱明仕全面汇报了学院学科建设、专业建设、师资与人才队伍建设、社会服务以及学院未来发展规划等整体情况。
接下来，经济管理与法学院将遵循“以党建引领发展、以创新突破瓶颈、以实践赋能育人”的发展路径，通过构建交叉学科体系、深化校政企协同育人机制、强化师资人才队伍建设，实现学院差异化特色化发展，全面提升人才培养质量。
经济管理与法学院领导班子成员、各教研室主任参加座谈会。
（经济管理与法学院 供稿）
初审：景洋 复审：郭琳 终审：钱立贤
